На заседании в среду, 22 апреля, Кабинет министров утвердил выплаты по частичной безработице на период карантина. За ними могут обращаться компании, которые в карантин остановились, им будут компенсировать средства на зарплаты сотрудникам, отправленных в отпуск за свой счет или в вынужденный простой, пишет Страна.
Так, помощь по частичной безработице установлена в размере двух третей оклада, но не более минимальной зарплаты (4723 гривен — Ред.). Выплаты предоставляются на срок сокращения деятельности плюс 30 дней после завершения карантина.
Уточняется, что в случае вынужденного сокращения из-за карантина помощь оказывается территориальными органами Центра занятости. В других случаях выплаты осуществляется работодателями (кроме лиц, работающих по совместительству).
Работодатель может обратиться за получением средств для выплат в случае уплаты единого взноса в течение шести месяцев, предшествующих дате сокращения деятельности. Кроме того, работодатель не может расторгать трудовой договор с работником, которому выплачивалось пособие в течение периода, равного периода выплаты.
влажность:
давление:
ветер:
