Сollaborator

предложите новость

форма отправки новости
X

    В 2024 году в Укрине пересчитают зарплаты

    Абсолютное большинство украинских работодателей (а таковых оказалось около 90%) заявили о планах повысить зарплаты в следующем году. Также многие планируют открывать новые вакансии.

    При этом в правительстве подсчитали, что размер повышения чаще всего находится на уровне инфляции, а реальный размер зарплаты увеличится всего на 8,5%.

    После значительного падения зарплат в 2022 году такое повышение не позволит вернуться к довоенному уровню благосостояния. Сколько будут зарабатывать украинцы в 2024 году и кому будет легче найти работу, читайте в нашем материале.

    Что будет с зарплатами украинцев в 2024 году

    Согласно результатам опроса работодателей Европейской бизнес-ассоциации, зарплаты в 2024 году планируют повысить 87% компаний (исследование в октябре показало результат в 93%). В то же время это – вынужденный шаг. Из-за достаточно высокого уровня инфляции без повышения заработной платы ее реальный размер будет стремительно снижаться. Кроме того, уже сейчас наблюдается значительный дефицит сотрудников, поэтому без создания конкретного преимущества в виде высокой или хотя бы рыночной заработной платы удержать, тем более привлечь новых сотрудников будет крайне сложно.

    Статья по теме: Пенсии, зарплаты и социальные выплаты в 2024 году: что и на сколько повысят

    Около половины (46%) компаний в ходе опроса отметили, что размер повышения будет составлять до 10%. Для сравнения: в 2023 году, по оценкам Нацбанка, цены вырастут на 10,6%. То есть, такое повышение поможет сохранить зарплаты на одном уровне.

    Руководитель направления рекрутинга и Executive search портала GRC.ua Наталья Слинько рассказала, что крупные украинские работодатели и международные компании часто используют практику повышения зарплат на уровень инфляции или близкий к нему.

    «Далеко не все компании платят официально весь размер зарплаты», – объясняет Слинько.

    Поэтому в некоторых ситуациях повышение будет только на бумаге. К примеру, сотрудник, который сейчас оформлен на минималку и остальную зарплату получает в конверте, в 2024-м получит повышение минималки почти на 20% двумя этапами. Однако некоторые работодатели снизят размер зарплаты в конверте, и в сумме доход сотрудника не изменится.

    Разрабатывая бюджет на 2024 год, правительство подсчитало, что в среднем украинцы будут получать 21809 грн. И если действительно зарплата достигнет такого уровня, даже с учетом инфляции реальная зарплата увеличится на 8,5%. Это позволит частично компенсировать удорожание за последние несколько лет.

    Рост средней зарплаты отчасти объясняется повышением минималки. К примеру, в январе 2024-го ее увеличат с 6700 до 7100 грн, а в апреле – до 8000 грн. Это значительный рост зарплат (около 20%). До апреля правительство фактически заморозит ситуацию с поправкой на рост цен, а уже в апреле ожидает, что появится возможность значительного роста заработных плат.

    Что ждет рынок вакансий в Украине

    Уже сейчас украинские эксперты говорят о структурной безработице. Многие украинцы переехали в другие регионы. Как результат, количество безработных значительно, но часть вакансий заполнить не удается. К примеру, крайне сложно найти сотрудников с опытом работы от трех лет.

    Проблемы также возникли из-за мобилизации. Трудно найти сотрудников на рабочие специальности, работников, выполняющих физическую работу. Война кардинально повлияла на ситуацию на рынке труда.

    По прогнозам, в 2024 году будет спрос на медицинских работников, специалистов психологической помощи. Уже сейчас нужны строители, люди с инженерными специальностями.

    «Также традиционно будут востребованы специалисты в продажах. При этом особенно будут цениться специалисты со знанием языков (это и английский, и турецкий, и немецкий языки)», – объясняют в GRC.ua.

    По оценкам Европейской бизнес-ассоциации, опросившей представителей бизнеса, 65% компаний планируют открывать вакансии в 2024 году. Но уже сейчас больше половины испытывает дефицит кадров. Труднее всего будет найти:

    • директоров, управляющих;
    • специалистов узкого профиля;
    • работников со знанием английского;
    • маркетологов, секретарей, менеджеров по продажам;
    • адвокатов, юристов, аудиторов;
    • инженеров, химиков, фармацевтов, агрономов.

    Кроме того, работодатели ожидают, что сложно будет найти слесарей, механиков, рабочих в магазины, производственный персонал. Есть целый ряд проблем, из-за которых не удается нанимать даже тех специалистов, которых раньше можно было быстро найти на рынке. И дело тут не только в мобилизации: ведь все чаще украинцы хотят работать удаленно. Также есть большой разрыв между ожидаемой зарплатой и суммой, которую могут предложить работодатели и т.д. В целом количество вакансий будет расти. В то же время компаниям будет тяжело найти новых рабочих.

    Какими должны быть зарплаты в Украине

    По оценкам одного из крупнейших кадровых порталов, средняя зарплата в Украине составляет 18542 грн. Притом, в соседней Румынии, где по сравнению с ЕС низкие зарплаты, в среднем рабочим платят 62 305 грн, то есть в 3,3 раза больше. После окончания войны и вступления Украины в ЕС вопрос уровня зарплат фактически является одним из основных. От этого зависят масштабы трудовой миграции.

    По словам ученой Людмилы Черенько, традиционно конкурентным преимуществом была дешевая рабочая сила. В результате украинские высококвалифицированные инженеры зарабатывали в разы меньше их коллег в ближайших странах ЕС. Эксперт уверена: от этой практики следует отказываться.

    «Если мы решим перейти на новую экономическую модель, в основу которой не будет заложена низкая оплата труда, – а именно таким должен быть путь, если мы идем в ЕС, – мы должны делать первые шаги», – уверена Черенько.

    При этом украинский бизнес, даже если бы у работодателей было такое желание, не имеет экономической возможности в разы повысить зарплаты сотрудникам. Повышение зарплат должно происходить параллельно с открытием новых рынков, экономическим развитием. И первым важным шагом может стать значительное повышение минималки.

    Размер минимальной зарплаты должен составлять около 50% от средней, говорится в расчетах Международной организации труда. В ЕС действуют более жесткие рекомендации. Там считают, что минималка должна быть на уровне 60% средней. Следовательно, если следовать рекомендациям Международной организации труда, то минималка в 2024-м должна составлять не 8000, а как минимум 10 904,5 грн. Если же воспользоваться рекомендацией ЕС – 13 085,4 грн.

    В Украине без повышения зарплат исправить ситуацию на рынке труда после войны не получится. В противном случае украинцы будут работать там, где могут заработать больше.

    Ранее мы рассказывали, как изменится прожиточный минимум украинцев в 2024 году.

    Источник: OBOZ.UA

    Источник: Новости Одессы

    Добавить комментарий

    Оборудование для испытания бетона и его роль

    Бетон является основным строительным материалом для возведения зданий, мостов и дорог. Его свойства должны соответствовать стандартам, чтобы конструкции могли выдерживать нагрузки и воздействие окружающей среды. Лабораторное оборудование для испытаний бетона помогает проверить его прочностные, физико-химические и эксплуатационные характеристики. Чтобы проверка прочности бетона было точным, важно применять качественное оборудование. Для чего проводятся испытания бетона? Основная цель испытаний бетона […]

    Индикаторные полоски для лабораторных тестов

    Они представляют собой простой и эффективный инструмент для проведения анализа различных образцов. Они представляют собой небольшие полоски, пропитанные специальными реагентами, которые вступают в химическую реакцию с анализируемым веществом. Эти полоски широко используются в медицине, экологии, пищевой промышленности, а также в образовательных и научных исследованиях. Особенности индикаторных полосок Индикаторные полоски работают на основе реакции между реагентом, […]

    Современное оборудование для анализа масличных культур и его интересные отличия, функции

    Масличные культуры считаются важным сырьем для производства растительных масел, кормов, биотоплива и других продуктов. Высокое качество конечной продукции зависит от точного анализа сырья. Для этого используются специализированные виды оборудования, которые помогают определить ключевые показатели качества. Для чего нужен анализ? Анализ масличных культур необходим на всех этапах их обработки, от посева до переработки. Основные цели исследований: […]

    Почему выбрать зимние шины 265/50 R20?

    Зимние шины 265/50 R20 предназначены для машин, эксплуатируемых в холодное время года, когда показатели столбика термометра падают ниже +7 градусов. Этот размер сочетает в себе сочетание идеальных параметров для надежности, управляемости и безопасности на дороге. Рассмотрим, почему именно зимние шины 265/50 R20 заслуживают вашего внимания, а также какие преимущества они предоставляют водителям в зимних условиях. […]