Верховный суд Украины разрешил указывать размер заработной платы в иностранной валюте. Об этом сообщается в решении суда по делу №761/21776/16-ц во вторник, 9 июля. Суд отклонил кассационную жалобу ООО Киани Украина и оставил без изменений решение судов предыдущих инстанций о правомерности фиксации зарплаты сотруднику в иностранной валюте. Денежное обязательство должно быть выполнено в гривнах согласно ч.1 ст. 533 Гражданского кодекса Украины. Следовательно, гривна как национальная валюта является единственным законным платежным средством на территории Украины. Вместе с тем, часть вторая статьи 533 ГК Украины допускает, что стороны могут определить в денежном обязательстве денежный эквивалент в иностранной валюте. «Установленные по делу обстоятельства свидетельствуют о том, что трудовой договор ответчика в первоначальной редакции (которую истец признает), предусматривает применение обменного курса евро на день платежа при определении размера заработной платы, подлежащего уплате в гривне», — сказано в решении суда. Напомним, Национальный банк Украины (НБУ) вводит в обращение банкноту номиналом 1000 гривен.]]>
