В условиях карантинных ограничений ситуация на местном рынке труда остается контролируемой. По состоянию на 01 октября 2021 года статус безработного имели 2 369 человек, что является наименьшим показателем с периода введения карантина. В то же время осень традиционно внесла свои коррективы в структуру рынка труда, высвобождая часть людей, задействованных в летних сезонных работах гостинично-туристического направления. В связи с этим ожидаемо выросло количество обратившихся в городскую службу занятости за помощью в поиске работы (516 человек в сентябре против 441 в августе т.г.), передает пресс-служба мэрии.
При этом работодатели начинают сезонный набор работников котельных, повышается спрос на персонал в сфере производства.
В целом, подводя итоги третьего квартала, можно констатировать положительную динамику как количества работодателей, которые обратились в городскую службу занятости, так и предоставленных ими вакансий. Всего с начала года 1775 работодателей города Одессы заявили 6,9 тыс. вакансий (за тот же период 2020 года — 1554 и 6,3 тыс. соответственно), из них: 52,2% — для служащих, 35,6% — рабочие профессии и 12,2% — не требуют специальной подготовки.
Размер заработной платы на заявленных вакансиях превышает размер минимальной заработной платы на 56,4%. Средний размер оплаты труда – 7 928,8 грн. Актуальными на 1 октября остались 2 334 вакансии.
В течение года при содействии службы занятости новое рабочее место нашли более 2 тыс. одесситов.
За период с января по сентябрь количество зарегистрированных безработных, состоящих на учете в городской службе занятости, составило 9 515 человек. Лица, получившие статус безработного, были уволены: по сокращению штатов — 369 человек; по соглашению сторон — 2749; по собственному желанию — 822.
По состоянию на 01 октября 2021 года продолжают состоять на учете 2369 человек, из которых 1 535 человек — женщины.
Сегодня на одно предложение места работы претендует один безработный, что указывает на отсутствие количественного разрыва между возможностями работодателей и спросом соискателей работы.
В то же время профессиональный состав безработных отличается от потребности местного рынка труда, что приводит к дисбалансу спроса и предложения рабочей силы.
В условиях растущей конкуренции между соискателями работы растет роль профессионального обучения и повышения квалификации. С начала года 334 безработных повысили свою конкурентоспособность, обучаясь востребованным профессиям.
Для помощи населению, особенно молодежи, в осознании ситуации, которая складывается на рынке труда, а также минимизации числа выпускников с невостребованными специальностями профориентационными услугами охвачено 18,1 тыс. человек, из которых 8 тыс. — безработные и 6,1 тыс. – ученики школ.
Для дополнительного стимулирования мотивации к труду и материальной поддержки безработных были организованы общественные и другие работы временного характера, в которых приняли участие 234 человека.
Всего активными формами содействия занятости (трудоустройство, профессиональное обучение и общественные работы) было охвачено 2,6 тыс. безработных.
