55% опитуваних вважають цю проблему дуже актуальною.
Такі результати соціологічного дослідження «Досвід сексуальних домагань на роботі в Одеській області», повідомляє кореспондент Української Служби Інформації.
Серед проявів домагань жінки назвали пильні погляди, які оцінюють їх як сексуальний об’єкт (34%), небажані усні сексуалізовані коментарі (33%), «брудні» жарти (33%), небажані спроби фізичного дотику (23%), а також сексуальні пропозиції після відмови, натяки на можливість покращення або погіршення робочих стосунків залежно від сексуальної згоди. 4% опитуваних жінок зізналися, що зазнали сексуального випадку або зґвалтування.
Найчастіше кривдниками виявлялися начальник або колега.
Тільки 12% постраждалих поскаржилися на домагання. Трохи більше, 15%, звільнилися з роботи.
Тоді як 25% проігнорували домагання й продовжували працювати.
Відзначимо, що дослідження проводили центр «Пульс», організація «Культура Демократії» у партнерстві з «Коаліція 1325. Одещина» за підтримки уряду Канади та Українського жіночого фонду серпні-вересні 2023 року.
Источник: Новости Одессы
, повідомляє кореспондент Української Служби Інформації.
Серед проявів домагань жінки назвали пильні погляди, які оцінюють їх як сексуальний об’єкт (34%), небажані усні сексуалізовані коментарі (33%), «брудні» жарти (33%), небажані спроби фізичного дотику (23%), а також сексуальні пропозиції після відмови, натяки на можливість покращення або погіршення робочих стосунків залежно від сексуальної згоди. 4% опитуваних жінок зізналися, що зазнали сексуального випадку або зґвалтування.
Найчастіше кривдниками виявлялися начальник або колега.
Тільки 12% постраждалих поскаржилися на домагання. Трохи більше, 15%, звільнилися з роботи.
Тоді як 25% проігнорували домагання й продовжували працювати.
Відзначимо, що дослідження проводили центр «Пульс», організація «Культура Демократії» у партнерстві з «Коаліція 1325. Одещина» за підтримки уряду Канади та Українського жіночого фонду серпні-вересні 2023 року.
Источник: Новости Одессы
