Серед ветеранів зростає рівень безробіття

Про це свідчать дані опитування «Актуальні потреби та бачення можливостей для кар’єрного і професійного зростання ветеранів в Україні», презентованого Українським ветеранським фондом.

Для порівняння, у 2023 році 28% ветеранів заявляли, що не мають роботи. Протягом року рівень непрацевлаштованих серед захисників зріс майже на 3%.

Ветерани намагаються інтегруватися в різні сфери зайнятості, серед яких переважають: власна справа (8,31%), держслужба (7,45%), сфера послуг (5,44%), ІТ (4,3%), громадський сектор (4,3%).

Проте наразі пошук роботи для ветеранів супроводжується низкою проблем, серед яких стереотипи з боку роботодавців та обмежені можливості для перекваліфікації.

Найбільшу перешкоду в майбутньому працевлаштуванні ветерани вбачають не в рівні заробітної плати. Їх турбують проблеми з фізичним здоров’ям (63,61%), нерозуміння з боку суспільства (63,32%) та психологічні труднощі (50,57%), — каже Руслана Величко-Трифонюк, виконуюча обов’язки виконавчої директорки Українського ветеранського фонду.

50,1% ветеранів бажають зайнятися власною справою, що вказує на потребу в підтримці підприємницьких ініціатив.

Для кар’єрного і професійного зростання ветеранів в Україні є потреба комплексного підходу, який охоплює навчання, робоче середовище та підтримку ветеранів у психологічному плані, — каже Дмитро Мартиненко, ветеран, чинний військовий, підприємець, переможець конкурсу проєктів «ВАРТО 2.0».

Ветеран Дмитро Мартиненко та в.о. виконавчої директорки Українського ветеранського фонду Руслана Величко-Трифонюк під час презентації дослідження

Опитування проведено в період з 15 по 25 січня 2024 року, серед ветеранів та чинних військових, щодо їхніх актуальних потреб та бачення можливостей для кар’єрного і професійного зростання в Україні. В опитуванні взяли участь 1043 респонденти. Результати опитування не є репрезентативним, проте вони відображають актуальні настрої та певні тенденції серед цільової аудиторії.

Раніше на USIonline.com —