Во фракции «Слуга народа» выступают за детенизацию зарплат в «конвертах», уменьшение объемов наличных расчетов и узаконивания трудовых отношений между работником и работодателем.
Об этом рассказал председатель Комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики, нардеп фракции «Слуга народа», Данил Гетманцев.
«Вопрос о выводе заработных плат «из конвертов», как сейчас работает более 90% компаний, лежит не только в налоговой или в административной плоскости, хотя налоговая и является решающей. Например, мы с вами как работодатель с работником хотим регулировать отношения: если вы не сдаете материал вовремя, то я вас штрафую и вы не против этого. А в пределах нашего действующего трудового законодательства мы не можем этого сделать. Третье — если у меня бизнес ориентирован на валюту, я могу платить вам зарплату в валюте, нивелируя валютные риски, и при этом, конечно, не платить налогов. Мы должны уменьшать объем наличных расчетов в нашем государстве, выходить в cashless, надо принять новый Трудовой кодекс. Мы должны прекратить войну на Востоке, которая генерирует огромный объем наличности. То есть это целый ряд мероприятий, которые направленные на детенизацию «, пояснил Гетманцев.
Напомним, 8 февраля Кабинет Министров одобрил законопроект, в котором определены семь признаков наличия трудовых отношений. В случае принятия закона парламентом, при наличии хотя бы трех признаков из семи работодатель будет обязан заключить с работником трудовой договор.
влажность:
давление:
ветер:
